掲載号:2014/12/01   お知らせ

人権スケッチ 25   2014/12/01

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人権スケッチ 25

合理的配慮

「合理的配慮」。障害者差別解消法をはじめ障がい者に関する法律や条約で使われている言葉です。では、合理的配慮とはどのような行為なのでしょうか。

大学や高校などの入学試験の際に、教育機関が点字での受験環境を整備したり、面接を筆談等で行ったりするのが、分かりやすい事例です。また企業・事業所、商店など、あらゆる生活の場面で、障がいの特性に応じたコミュニケーション手段(筆談、音声読み上げ等)で対応することなども合理的配慮とされています。

「配慮」と「思いやり」

ただ、合理的配慮は「配慮」という言葉のイメージが手伝って、しばしば「思いやり」と同一視されがちです。過去の障がい者福祉や学校教育では障がいのある人は「思いやるべき対象」として位置付けられました。

それもあって、合理的配慮と聞くと「障がい者への思いやり」と受け止め、「車いすの人とすれ違ったら道を空けてあげる」ことだと思う人もいます。

合理的配慮とは、個人が個人に対して余裕があれば行う親切のようなものではありません。もちろん、人としての思いやりは大切なことですが、「道を譲る」優しさと、障がい者に関する諸法規がうたう合理的配慮は別の概念なのです。

社会的障壁をなくす

障がい者にとって日常生活、社会生活を送る上で障壁となっているものを「社会的障壁」といいます。具体的には(1)事物(通行、利用しにくい施設、設備など)(2)慣行(障がい者の存在を意識していない慣習、文化など)(3)観念(障がい者への偏見)─です。

合理的配慮とは、障がいのある人の社会参加を妨げているこれらの「障壁」をなくすことです。

【問い合わせ先】

人権啓発センター

電話092-262-8464 FAX092-262-8463

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